Chef de service, Environnement / Environment Manager found on LafargeHolcim - HQ

Lafarge  Canada est fier d’offrir des solutions de construction dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures et de l’industrie.Nous développons ces solutions en utilisant des produits haute performance provenant de nos divisions du ciment, des agrégats, du bétonready-mix, de l’asphalte et de la construction routière. De l’utilisation de matériaux de substitution et du recyclage jusqu’aux sources d’énergie renouvelable, Lafarge met l’accent sur le développement de produits novateurs qui pourront contribuer à l’élaboration de solutions durablesdans le domaine de la construction. En outre,Lafarge prend à cœur le perfectionnement et le développement personnel des employés et leur offre toutes les ressources nécessaires pour orienter leur carrière.Les engagements que nous prenons envers les collectivités, la grande importance que nous accordons à la santé et à la sécurité des employés et de leurs familles et les nombreuses heures de bénévolat effectuées par nos employés montrent bien le degré d’attention élevéque Lafarge porte aux personnes. Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui valorise le travail, l’esprit d’initiative et la collaboration, Lafarge est l’endroit idéal pour vous. Construire des villes meilleures  est la mission de Lafarge. De votre côté, v enez vous construire une meilleure carrière  chez nous!Pour plus de renseignements, veuillez consulter la page  www.lafarge.ca/en/careers .

Lafarge in Canada is proud to provide construction solutions in the buildings, infrastructure and industrial segments. These solutions are built with high performance products from our cement, aggregates, ready-mix concrete, asphalt and road construction, and concrete products divisions.  From the use of alternative materials and recycling to renewable energy, Lafarge's focus is to develop innovative products that can contribute toward sustainably constructed building solutions.  Lafarge takes personal growth and development to heart, and provides resources for our employees to take control of their own careers. Through our commitment to communities, to the health and safety of our employees and their families, or through the many volunteer hours of our employees, Lafarge demonstrates our care for people. If you want to work in an environment that values hard work, entrepreneurship, and collaborative teamwork, Lafarge is for you.   Building Better Cities is what we do. Come Build a Better Career with us!  More information can be found at www.lafarge.ca/en/careers .

Objectif

Gérer les activités environnementales et d’affaires publiques quotidiennes de la cimenterie de Saint-Constant et le terminal de ciment de Montréal-est pour faire progresser les objectifs de durabilité de Lafarge, bâtir de solides relations avec les intervenants à la cimenterie et gérer un programme de conformité robuste.

Relevant de la cimenterie de Saint-Constant, ce poste vise l’optimisation des pratiques environnementales et de durabilité dans tous les aspects des activités au site, y compris la production de rapports internes et gouvernementaux, l’entretien des relations avec les intervenants, les activités de plaidoyer auprès du gouvernement, la coordination du système de gestion environnementale, les activités, la production et l’entreposage du ciment et de la carrière. Ce poste est encadré par la direction technique du directeur de l’environnement et des affaires publiques de l’Est du Canada. Ce poste appuie le développement d’une culture ciblant l’excellente gestion environnementale et son efficacité, la durabilité et l’engagement solide des intervenants. 

Objective

Manage the day-to-day environmental and public affairs operations of the St. Constant Cement plant and Montreal-East cement terminal to advance Lafarge’s sustainability aims, build strong relationships with the plants’s stakeholders and manage a robust compliance program.

Reporting into the St-Constant Cement Plant this position optimizes environmental and sustainability practices through all aspects of the plant’s operations including government and internal reporting, stakeholder relationship management, policy advocacy with government, environmental management system coordination, Geocycle operations, cement production and storage, and quarry.  The position operates under the technical direction of the Environment & Public Director for Eastern Canada. The position supports development of a culture focused on excellent and effective environmental management, sustainability, and robust stakeholder engagement. 

Responsabilités

1. Sécurité : Suivre les politiques et les procédures en santé et en sécurité et veiller à leur application. Veiller à ce que tous les contrats et les chantiers répondent aux exigences de la politique de sécurité de Lafarge pour la sécurité de nos employés.

1. Conformité : Aider le personnel aux opérations à atteindre la conformité en matière d’exigences légales et internes et à les maintenir dans le cadre de tout objectif commercial nécessitant un soutien réglementaire ou d’affaires publiques, y compris, mais ne se limitant pas aux comptes-rendus internes ou gouvernementaux, la rédaction de rapports de conformité, la gestion des plaintes de la communauté, la coordination et le suivi des vérifications réglementaires, la gestion des programmes d’évaluation trimestrielle et annuelle des émissions atmosphériques, la revue technique de rapports environnementaux et autres exigences.

1. Exigences réglementaires : Aviser la haute direction et le directeur de l’Environnement, Est du Canada, des changements principaux en matière d’exigences juridiques et réglementaires, ainsi que de tout changement dans les normes de l’industrie ou des codes de pratique. Se tenir au courant de toutes les exigences légales locales, régionales, provinciales et fédérales portant sur l’environnement et faire le suivi des développements et des changements; aider la direction à la cimenterie, du terminal de ciment et le directeur de l’Environnement et Affaires publiques en revendiquant les intérêts de Lafarge sur ces questions.

1. Permis, vérification et performance environnemental.e.s: Préparer la documentation environnementale à faire approuver, dont les demandes de licences ou de permis pour des opérations nouvelles ou existantes. Tenir des inspections, des vérifications et des enquêtes environnementales en collaboration avec le personnel à l’exploitation. Faire des évaluations d’indicateurs de rendement environnemental clés (IRC) des opérations. Faire le suivi et les comptes-rendus des IRC régulièrement à la haute direction et au directeur de l’Environnement, Est du Canada.

1. Systèmes de gestion environnementale : Soutenir le développement, la maintenance et l’implantation de systèmes de gestion environnementale et d’éléments qui y sont associés. Supporter l’implantation du Plan de durabilité ECAN.

1. Soutien aux opérations : Développer, implanter et livrer des programmes de formation environnementale au personnel des opérations. Appuyer les opérations avec leurs objectifs et leurs plans environnementaux; aider à déterminer les occasions d’amélioration environnementale et fournir une orientation quant aux défis opérationnels. Collaborer avec le personnel aux opérations dans la détermination et la gestion des responsabilités et le signalement de questions environnementales pour toutes les propriétés de Lafarge. Accompagner les opérations dans l’identification et la gestions des projets en capitaux liés aux mises à niveau environnementales.

1. Comptes-rendus environnementaux : Selon les exigences légales et celles de Lafarge, signaler immédiatement à la haute direction et au directeur de l’Environnement, Est du Canada, les problèmes environnementaux sérieux découverts pendant les inspections, les audits et les enquêtes, comme prévu aux politiques de Lafarge Canada. Recueillir des données environnementales, présenter des résumés et remettre des rapports à la haute direction et au directeur de l’Environnement, Est du Canada.

1. Relations avec l’équipe et la communauté : Participer activement au sein de divers organismes liés à l’environnement et faire la liaison avec ses pairs pour demeurer au courant des normes de l’industrie et des questions émergentes. Collaborer avec l’équipe de l’Environnement et des Affaires publiques de manière productive et veiller à ce que les communications soient bien développées. Développer et entretenir de fortes relations avec la communauté, ainsi que des programmes d’implication des intervenants avec l’industrie, les entreprises et les organismes de réglementation. Collaborer de près avec l’équipe de l’Environnement et des Affaires publiques du Québec, incluant la tenue de réunions et la gestion de programme.

Relations avec les autres postes : 

Le titulaire interagit/collabore avec le personnel des fonctions suivantes :

• Équipes de direction de la cimenterie de Saint-Constant et du terminal de ciment de Montréal-est
• Directeur, Environnement et Affaires publiques, ECAN
• Équipe de la santé et de la sécurité
• Chefs de service de l’Environnement
• Gestionnaires des propriétés
• Chef de service des Communications
• Coordonnateur Geocycle

Responsabilités précises :

Le chef de service, Environnement et propriétés est responsable de :

• En collaboration avec les équipes de direction de la cimenterie et du terminal de ciment de Montréal-est, assurer la pleine conformité à la réglementation environnementale et d’entreprise de la cimenterie de Saint-Constant.
• Préparer des rapports sur l’environnement et sur la durabilité, selon les exigences internes et externes.
• Superviser le budget du service environnemental.
• Gérer les applications de permis.
• Superviser les programmes d’échantillonnage et d’essai environnementaux.
• Évaluer les nouvelles propositions réglementaires et aviser la haute direction des implications.
• Gérer les relations avec la communauté en collaboration avec le directeur du site.
• Participer de manière constructive au programme sur l’environnement et la durabilité du pays, y compris les communications de routine.
• Gérer le système de gestion environnementale  (EarthCare).
• Participer aux comités d’associations.

Dimensions :

• Volume : cimenterie : 1 000 000 t, terminal de ciment de Montréal-est : 140 000t de broyage et 100 000 t d’expéditions
• Budget : 0 $
• Subordonnés directs : 1 (Coordonnateur à l’environnement)
• Subordonnés indirects : 0
• Carrière, broyeur, deux (2) fours, deux (2) broyeurs crus, deux (2) broyeurs de finition et un (1) broyeur de finition au terminal de ciment de Montréal-est.

Responsibilities

1. Safety: Follows and ensures full compliance with Health & Safety policies and procedures. Ensures all contracts and project site meet the Lafarge safety policy requirements for our employee’s safety.

1. Compliance: Support operations in achieving and maintaining compliance with legal and internal requirements, as well as any business objectives with regulatory or public affairs support requirements, including but not limited to government and internal reporting, completion of compliance reports, management of community complaints, coordination of regulatory inspections and follow up, management of annual and quarterly emission evaluation programs, technical review of environmental reports, and other requirements.

1. Regulatory requirements: Advise senior management and the Director of Environment, Eastern Canada, of key changes in regulatory and legal requirements, as well as changes in industry standards or codes of practice. Keep current with all federal, provincial, regional and local environmental legal requirements and monitor developments and changes, assist the plant and terminal leadership team along with the Environment & Public Affairs Director in advocating for Lafarge’s interests in these matters.

1. Environmental permitting, auditing and performance: Prepare environmental documentation for approval, including license or permit applications for new or existing operations. Perform environmental inspections, audits, and investigations in partnership with operations Complete Environmental Key Performance Indicators (KPI) assessments on operations. Track and report KPI results on a regular basis to senior management and the Director, Environment, Eastern Canada

1. Environmental management systems: Assist with the development, maintenance and further implementation of the environmental management systems and related elements. Assist with the implementation of the ECAN Sustainability Plan

1. Support to operations: Develop, implement and deliver environmental training programs for operations. Assist operations with environmental goals, objectives and strategic plans; help identify environmental improvement opportunities and provide guidance on operational challenges. Work with operations to ensure environmental liabilities and issues are identified, managed and reported for all Lafarge properties. Assist operations in identifying and managing capital projects related to site environmental upgrades

1. Environmental reporting: Based on legal and Lafarge requirements, report all significant environmental issues identified during environmental inspections, audits, and investigations immediately to senior management and the Director, Environment, Eastern Canada as per Lafarge Canada policies. Compile area environment data, present summaries and submit monthly reports to senior management and the Director, Environment, Eastern Canada

1. Community and team relations: Actively participate on various industry environment-related organizations and liaise with peers to keep abreast of industry standards and emerging issues Contribute to Canada Environment and Public Affairs Leadership team in a collaborative and productive manner and ensure communications are well developed. Develop and implement strong community relations and stakeholder engagement programs with industry, businesses and regulators. Coordinate closely with the Quebec Environment & Public affairs team including regular meetings and program management

Relationships with Others Jobs: 

This position will interact/collaborate with some key functions including:

• St-Constant Plant  and Montreal-East cement terminal Leadership teams
• Environment & Public Affairs Director, ECAN
• Health & Safety Team
• Environment Managers
• Land Managers
• Communications Manager
• Geocycle Coordinator

Specific Accountabilities:

The Environment and Land Manager is responsible for :

• In conjunction with the Plant and Montreal-East cement terminal Leadership teams ensure full compliance with environmental and similar regulations at the St. Constant Cement Plant.
• Preparing environmental and sustainability reports per internal and external requirements.
• Overseeing an environmental departmental budget.
• Managing permit applications.
• Overseeing environmental testing and sampling programs.
• Assessing new regulatory proposals and advising Senior Management of implications.
• Managing community relations in conjunction with Plant Manager and Terminal Manager.
• Constructive participation in the Country environment and sustainability program including regular communications.
• Managing the environmental management system (EarthCare).
• Participation on Association Committees.

Dimensions:

• Volume: Cement Plant: 1,000,000 t and  Cement Terminal :140,000t – grinding and 100,000t – terminal
• Budget: 0$
• Direct Reports: 1 (Environment Coordinator)
• Indirect Reports: 0
• Quarry, coal mill, 2 kilns, 2 raw mills, 2 finish mills and 1 finish mill at the Montreal-East Terminal

Profil de compétence :

Formation et expérience de travail

• Diplôme technique ou diplôme universitaire en sciences de la terre, en études environnementales, en génie environnemental ou dans une discipline connexe
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience environnementale, idéalement dans la fabrication, avec une exposition à une industrie associée
• Bilingue

Connaissances et aptitudes

• Connaissances des lois et de la réglementation environnementales municipales, provinciales et fédérales
• Compétences éprouvées en gestion organisationnelle et de temps
• Excellentes communication et compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en animation et en formation
• Compétence informatique dans tous les programmes MS
• Engagement des intervenants, expertise et expérience en relation avec la communauté. 

Compétences particulières à l’emploi (Lominger)

• Sens aigu des affaires
• Orientation client
• Orientation sur les résultats
• Intégrité et confiance
• Gestion et mesure du travail
• Courage des gestionnaires

Qualification Profile:

Education and work Experience

• Minimum technical diploma or University degree in Earth Sciences, Environmental Studies, Engineering, or related discipline
• Minimum 3-5 years of related environmental experience preferably including manufacturing and related industry exposure
• Bilingual

Knowledge and Skills

• Knowledge of federal, provincial and municipal environmental laws and regulations
• Proven organizational and time management skills
• Excellent communication and interpersonal skills
• Excellent facilitation and training skills
• Computer proficiency in all MS programs
• Stakeholder engagement and community relations expertise and experience 

Job-Specific Competency Profile (Lominger):

• Business Acumen
• Customer Focus
• Drive for Results
• Integrity and Trust
• Managing and Measuring Work
• Managerial Courage

Un examen médical préalable à l’emploi, y compris le dépistage des drogues et de l’alcool, et une vérification du casier judiciaire pourront être exigés.

Why work for us?

Working for Lafarge offers a wide variety of career opportunities that utilize your abilities and skills to contribute to a better world. In addition to local and global developmental opportunities, we provide employees with competitive compensation, a comprehensive benefits plan, a health & wellness program with financial incentives, an extensive global e-learning platform and much more!  More information can be found at:

www.lafarge.ca

We thank you for your interest.  Only candidates selected for an interview will be contacted.  Lafarge is committed to the principles of employment equity and encourages the applications from women, visible minorities, and persons with disabilities.

Lafarge Canada Inc. welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.