Chef dessinateur at Randstad
Laval, QC
About the Job
Responsable de la gestion, de la supervision et du bon fonctionnement de la salle à dessin, le chef dessinateur dirige son équipe de travail en harmonie avec la mission et la vision de l’entreprise. Il supervise les performances des dessinateurs et assure un accompagnement dans leur développement. Il coordonne également les liens entre les différentes équipes, tout en orchestrant le développement et l’organisation de la salle à dessin. Le chef dessinateur veille à ce que l’environnement de travail soit positif en communiquant et collaborant de manière efficace avec les clients, les collègues et les superviseurs.
Responsabilités :
Discuter ou rencontrer les autres chefs dessinateurs canadiens (Boucherville, Saint-Georges et autres) sur une base régulière pour aborder les sujets de l’occupation des bureaux, du statut des projets, des soumissions, des stratégies et du développement
Participer aux stratégies opérationnelles du bureau satellite sous sa responsabilité (composition des équipes, embauche, transfert, développement, etc.)
Assigner les responsabilités aux membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et de leurs intérêts Tenir une rencontre « stand-up » hebdomadaire avec l’équipe de la salle à dessin (suivi des projets et communications d’intérêt général)
Diriger les rencontres de production tenues avec les coordonnateurs de dessins (faire le statut des projets et planifier la distribution des ressources)
Suivre l’avancement des projets à partir du DFU et s’assurer que les efforts fournis sont proportionnels à l’avancement des projets
Intervenir dans les projets lorsque la situation le requiert (rencontrer le coordonnateur ou l’équipe projet, appeler le client, etc.)
Communiquer régulièrement avec le chef dessinateur outre-mer pour suivre la situation du bureau satellite Faire la revue des extras avec le coordonnateur de dessins avant l’envoi officiel au client
Planifier, identifier et préparer la relève pour assurer la pérennité du service de dessin (relève pour les rôles clés et relève jeunesse)
Accompagner les dessinateurs dans leur développement (formation interne et externe, assignation à un mandat spécial, mentorat, etc.)
Exigences :
DEC en génie civil ou toute autre formation pertinente combinée à des années d’expérience
Expérience d’au moins 7 ans
Disponible à voyager occasionnellement
Connaissance des logiciels Tekla, Bluebeam
Bilinguisme
Excellentes connaissances en acier
Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV a amelie.grima@randstad.ca
Responsabilités :
Discuter ou rencontrer les autres chefs dessinateurs canadiens (Boucherville, Saint-Georges et autres) sur une base régulière pour aborder les sujets de l’occupation des bureaux, du statut des projets, des soumissions, des stratégies et du développement
Participer aux stratégies opérationnelles du bureau satellite sous sa responsabilité (composition des équipes, embauche, transfert, développement, etc.)
Assigner les responsabilités aux membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et de leurs intérêts Tenir une rencontre « stand-up » hebdomadaire avec l’équipe de la salle à dessin (suivi des projets et communications d’intérêt général)
Diriger les rencontres de production tenues avec les coordonnateurs de dessins (faire le statut des projets et planifier la distribution des ressources)
Suivre l’avancement des projets à partir du DFU et s’assurer que les efforts fournis sont proportionnels à l’avancement des projets
Intervenir dans les projets lorsque la situation le requiert (rencontrer le coordonnateur ou l’équipe projet, appeler le client, etc.)
Communiquer régulièrement avec le chef dessinateur outre-mer pour suivre la situation du bureau satellite Faire la revue des extras avec le coordonnateur de dessins avant l’envoi officiel au client
Planifier, identifier et préparer la relève pour assurer la pérennité du service de dessin (relève pour les rôles clés et relève jeunesse)
Accompagner les dessinateurs dans leur développement (formation interne et externe, assignation à un mandat spécial, mentorat, etc.)
Exigences :
DEC en génie civil ou toute autre formation pertinente combinée à des années d’expérience
Expérience d’au moins 7 ans
Disponible à voyager occasionnellement
Connaissance des logiciels Tekla, Bluebeam
Bilinguisme
Excellentes connaissances en acier
Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV a amelie.grima@randstad.ca